90后女员工怀孕3个月, 却被公司劝退, 女员工: 招谁惹谁了

笔者认为:在职场中,其实很多员工他们是不愿意轻易选择辞职的,如果贸然辞职,其实是对自己不负责任,或者是让家人感到失望的,毕竟两个人在一起成立家庭,需要赚取更多收入来养家糊口,但是如果无法在领导心里留下较好的评价和印象,那么在各种公司和行业里是难以会好的发展,所以有很多年轻人他们会主动的跟领导维护好关系,尤其是在刚进入公司以后会主动找准定位,能够按时按量完成自己的本职工作,但是他们却因为怀孕或者是因为其他事情耽误了公司的工作进展,没有给领导留下好的印象,最后也无法在公司有更好的结果。

90后女员工怀孕3个月, 却被公司劝退, 女员工: 招谁惹谁了

结语:大家对此怎么看呢?写在评论中,大家一起交流。

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如今在职场中,其实很多员工都喜欢跟同事或者领导聊一些八卦消息,尤其是在公司看到同事或者领导怀孕,甚至是家庭出现问题,这些员工们都会在办公室谈论类似的话题,但是当这些事情发生在自己身上的时候,大家还是希望大家能够学会沉默的,不过在职场中,类似的经历可以说让很多员工感到厌烦,他们不想在公司继续勾心斗角,因为有可能会因为一些鸡毛蒜皮的小事,让他们给领导留下较差的印象,不被领导所理解。

90后女教师沦为毒贩90后单眼女教师 图-1

不久前,笔者在职场论坛便看到有位90后女员工声称自己在公司怀孕3个月以后,结果却被公司的主管和老板轮番劝退,女员工认为她在公司工作这么长时间立下很多汗马功劳,可是现在没有犯下错误,也没有在执行工作任务的时候偷懒甚至是拖延工作,现在却落得这样的境遇,对此这位女员工还是非常寒心的,她觉得自己没招谁没惹谁,可是现在就只能丢掉工作。

这让她真的是很不甘心,但是又无可奈何。

90后女教师沦为毒贩90后单眼女教师 图-2

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